|
智力开发 |
|
 |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
EAP::为员工和企业带来双赢
|
|
| |
EAP::为员工和企业带来双赢
对于员工来说，他们找到了解决问题的方法，提高了自己的生活质量；对于企业来说，能够通过改善员工的职业心理健康状况，同时收获巨大的财务收益和“财务外收益”，从而实现企业竞争力的全面提升
□ 华夏基石咨询集团副总裁 饶征
社会的剧烈变动，竞争的不断加剧，各种利益关系的迅速调整，使中国企业经历着前所未有的生存与发展的考验和磨练。空前的压力、更加沉重的工作量、更长的工作时间、更激烈的就业竞争……使员工的身心都经受着史无前例的挑战。作为企业最宝贵的资源和企业价值的最终创造者，员工的喜怒哀乐直接影响着他们的工作情绪，工作情绪直接影响着工作效率，而员工的工作效率又直接影响着企业的盈利能力。对于企业来说，想让员工发挥最大的工作效率就不得不关注他们的内心生活，为他们解决内心的烦恼。EAP（员工帮助计划, Employee Assistance Program）恰恰是架起了企业与员工之间的一座桥梁，成为二者的双赢之选。
什么是EAP
EAP是由组织为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断与建议，对员工及其亲属提供的专业咨询、指导和培训，帮助改善组织的氛围、解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工的工作......More↓↓↓
|
|
| |
| 发 布 者： |
admin |
添 加 时 间： |
2007/11/2 |
点 击 数： |
1693 |
|
|
| |
|
|
|
|
当前位置：