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求职算命看毕业生心理动态
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“跟着星座物语走，绝对是错!”武汉科技学院大四的欧琪利用“星运”求职屡遭挫败后，心理感慨自己是“被星座遗弃了”。原来，受身边同学的影响，在几次应聘前，欧琪都是通过网上的星座或五行分析来穿衣打扮，以给自己“增加信心指数”。
可最近一次，欧琪根据“五行喜忌”穿了件绿色外套，结果遭到一家公司招聘人员的“质问”：“你平时也这么不注重穿衣搭配吗?我们这里要求很高，穿衣打扮都很讲究的!”
抓根救命稻草，还是自乱阵脚?
“屡投不中、屡面不用，何处是路?”这句话是一位大学应届毕业生在求职4个月后最终不堪压力而在校内网上发出的一句呐喊。欧琪的很多同学虽然在求职中也是屡屡碰壁，但对星座却“痴心不改”，几乎每次面试或笔试前都要用各种迷信方法掐算一番。笔者走访了北京和武汉的几所大学发现，很多毕业生把星座、血型、五行分析当成了救命稻草。腾讯星座频道编辑告诉笔者，在星座博文中，关于学生、年轻人的话题点击率最高，而且，近几年博客里多了很多关于择业求职的文章，其受关注度也在提高，与求职相关的心理测试也备受关注。
在北京大学应届毕业生周萌看来，“星运”只是一种先入为主的普世说法，那些提醒大家注意的问题也只是一些基本常识罢了，“没有根本的指导意义”。
去年9月刚开始求职的时候，周萌像迷路的蚂蚁一样。先是在网络上撒网一般地投简历，得到的回复寥寥无几，她一边着急，一边到处乱撒简历，“随便什么都投，像是急于要卖了自己”。接着，她又经历了“考什么笔试都不过的郁闷期”。那段时间，周萌的锐气渐渐被磨平了，不知道是等着用人单位的通知好，还是该继续投简历……
因为一直“拿不到理想中的offer”，标榜理智的周萌嘴就不那么硬了。
年底，妈妈到寺庙给周萌算了一卦，预测“来年3月事业会旺”。这一卦，成了周萌的“第一根救命稻草”，她感觉自己被打了一针兴奋剂。今年1月份，周萌不甘心坐等幸运日到来，也害怕无休止的等待会换来一无所有。跌跌撞撞地继续投递简历，当月，奇迹般地，周萌得到了几家用人单位的面试机会。
对待这些难得的机会，周萌格外激动和用心，尤其是对其中几个“自己很在意的工作”。为了有更好的表现，以前不相信星座的她也开始登陆一些网站的星座频道，做一些与求职相关的测试，这成了周萌的“第二根救命稻草”。
然而对周萌来说，星座却应了一句话“成也萧何，败也萧何”。4月4日，要面试一家心仪已久的用人单位，周萌忐忑不安，不知道穿什么衣服、拿哪款提包，想看看星座指示，又担心得到坏消息影响自己的心情。坐立不安的她最后还是忍不住抓住自己的“稻草”，登上了星座网。
不看不打紧，一看她就“差点晕了”。原来，天蝎座的她“今日是个倒霉日，会被竞争对手伤害”。原本找到了一点信心的周萌，马上被这一句话“蜇到了”。上午就在惶惶不安中度过，她猜测“哪个竞争对手会怎样给自己背后插上一刀”。
面试后，周萌感慨“这一天被算命的一句话折磨得精疲力竭”。
信心来自自己
从事易学研究的方久铭是腾讯星座的博主，他的一篇博文《新老大学生不得不看的择业秘密》阅读量已近8万，文中从生辰八字、五行喜忌分析大学生适合的职业，其点击率远高于其他博文。
方久铭认为，社会的进步使思想、文化都在开放，大学生对星座、占卜等接受更快。然而，这些测试结果仅供参考，大学生不应该对此完全迷信。“知道自己的整体运势，得到一些建议，可以增强信心，让自己明确方向，但是最后的结果还是靠自己的行动”。
郑伟建博士研究过周易和人类非理性知识，每天，他会接触很多咨询就业问题的大学生，这些咨询一般分为两类：是该按照自己所学专业就业，还是转行做其他;工作难找，自己是否适合创业。还有一些年轻人，直接会问“明天要去参加一个面试，您看我该穿什么颜色的衣服”。郑伟建博士也意识到，找工作难的问题已经严重挫伤了大学生的自信心。“先要给他们信心，让他们有正确的观念，适应形势发展，这是根本。”郑博士说，金融海啸让找工作的大学生成为了“弱势群体”，他曾经在广州看到一家用人单位直接打出“本科生不要”的招牌，觉得“大学生压力很大”，需要重新找回信心。
清华大学心理咨询师韩三奇老师了解到，很多大学生对星座都“颇有研究”，但他认为，通过这些测试找工作，则“太荒唐”。韩老师更希望学生通过学校心理咨询中心的专业测试工具，给自己进行职业定位，通过专业的职业规划给自己确定就业方向。
面对就业难的问题，韩老师也希望企业承担一些社会责任，但是大学生更应该多给自己创造机会。现在，不少用人单位在招聘时给出了十分苛刻的条件，比如“要一个刚毕业的大学生有工作经验”。对此，大学生要多给自己创造机会，利用假期参加社会实践，而不是一味地怨天尤人。同时，他也希望大学生在就业受挫时，试着“真正转变观念”。
北京大学就业指导中心副主任李军凯也希望大学生多从学校就业指导处寻求援助，而不是“单纯依靠这些星座测试”。“大学生应该树立起信心，掌握求职的主动性，相信优秀的学生还是会很顺利地拿到offer!” |
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| 发 布 者： |
admin |
添 加 时 间： |
2011/1/22 |
点 击 数： |
925 |
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